Hypervision

Ce que je nomme « Hypervision », est une approche de la supervision qui mixte au moins deux types de professionnels de l’accompagnement : des superviseurs souhaitant affûter leur pratique de superviseurs et des coachs professionnels séniors (au moins 5 ans avec une activité très intensive, 10 ans pour une activité « classique », à voir avec moi). Des psychologues du travail pourront venir s’adjoindre au dispositif.

Ces groupes spécifiques permettent de mettre en place un dispositif très innovant, global, triangulaire, exigeant et très apprenant pour toutes les parties, avec la possibilité, pour les coachs professionnels d’être supervisés par des personnalités aux pratiques différentes tout en ayant une « hyper vision » de ma part sur les différentes strates des processus d’accompagnement.

Ce dispositif se déploie sur 8 journées par an et peut être considéré, et pour le superviseur, et pour le coach professionnel, comme le lieu de supervision de la pratique du professionnel de l’accompagnement participant car il intègre le coach et le superviseur.